Nos métiers Notre équipe Références En savoir plus

  • Accélérateur de compétences pour un impact positif

    Nous croyons que chaque individu porte en lui le désir d'un monde plus juste, plus inclusif et plus durable. Nous croyons que c'est en révélant ces rêves et en donnant confiance à chacun en sa capacité à agir que nous ferons émerger ensemble une société souhaitable pour tous.

     

    Notre mission est d'accompagner les professionnel.le.s et les organisations à développer leurs compétences pour innover et agir au service du plus grand nombre.

  • Les enjeux que nous adressons

    Inspirer et sensibiliser autour des enjeux sociaux et environnementaux

    • Affiner sa connaissance des objectifs de développement durable de l'ONU
    • Etre inspiré par des solutions et entreprises à impact porté par les jeunes
    • Mettre son énergie au service du bien commun
    • Prendre conscience de sa capacité d'impact

    Diffuser une culture d'entreprise innovante tournée vers le sens

    • Stimuler la créativité des collaborateurs
    • Développer une posture " orientée solution "
    • Former aux techniques d'intelligence collective 
    • Acquérir des outils pour faire émerger de nouvelles offres intégrant les dimensions d'impacts.

    Mobiliser et engager les collaborateurs tout en développant leurs compétences

    • Développer la capacité à coopérer
    • Fidéliser les hauts potentiels
    • Répondre aux demander internes
    • Faire connaître leurs engagements et actions menés en interne
    • Valoriser l'aspect utilitaire de leur engagement

    Connaître et s'acculturer aux futures générations

    • Anticiper les différences culturelles entre manager et jeunes diplômés
    • Comprendre les différentes attentes liées au rapport au travail
    • Faire évoluer et adapter les postures managériales 
    • Identifier et recruter des talent

  • Nos métiers

    Stimuler l'engagement et faire émerger des innovations à impact.

    Former et faciliter le passage à l'action

    Accompagner et outiller les organisations pour renforcer leur capacité d'agir

    broken image

    Engager

     

    Créer le déclic et stimuler l'engagement

     

     

    broken image

    Former

     

    Développer les compétences

     

    broken image

    Accompagner

     

    Outiller et renforcer les organisations

  • Emergence et événementiel déclic

    Créer le déclic et stimuler l’engagement

    broken image

    Des formats de Créathons d’1 à 3 journées qui mélangent inspiration, idéation, passage à l’action et prototypage.

    1500 participants en 2017-2018

    broken image

    Exemples de missions

     

    54 heures chrono : 2 jours et demie pour faire émerger et prototyper des projets d'innovations liées à l'habitat et aux communautés (ADEO).

     

    Innovation Days (mission réalisée avec IESEG Executive Education) : 2 jours et demie pour 40 collaborateurs de Boulanger pour imaginer des projets innovants qui répondent à la promesse de la nouvelle marque Boulanger.

  • Form'action

    Développer les compétences

    broken image

    Un référentiel de plus de 120 ressources

    Des parcours et formations personnalisées pour accompagner vos équipes dans leur passage à l'action :

    • Identification de l'idée et de son périmètre ;
    • Co-construction avec les parties prenantes ;
    • Prototypage et expérimentation :
    • Formalisation et business model ;
    • Gestion de projet ;
    • Leadership, posture personnelle et vie d'équipe. 
    broken image

    Exemples de missions

     

    InPower (mission réalisée avec Sparknews) : parcours d'accompagnement de 10 mois pour un groupe de 5 collaborateurs d'AccorHotels du monde entier, dans la modélisation d'un projet à impact social.

     

    Ticket for Action : co-conception, animation et accompagnement du parcours Ticket for Action à destination de 54 participants voulant créer leur projet d'entrepreneuriat social

     

    Graines d'entrepreneurs : animation d'une journée Graines d'entrepreneurs pour 9 jeunes de 14 à 18 ans : faire vivre la posture entrepreneuriale, mettre les jeunes en action, découverte de compétences.

  • Accompagnement

    Outiller et renforcer les organisations

    broken image

    Plus de 100 projets accompagnés par an

    Conseil et ingénierie dans la mise en place de parcours d'émergence et/ou d'accompagnement :

    • Conseil et analyse de l'existant ;
    • Elaboration / co-construction de parcours pédagogiques adaptés à vos apprenants ;
    • Formation de mentors / formateurs / facilitateurs pour faire monter vos équipes en capacité d'accompagnement / formation. 
    broken image

    Exemples de missions

    ADIE : conception et animation de 15 séances de formation de formateurs à destination des bénévoles et salariés de l'ADIE (ensemble du territoire français).

     

    Article 1 : conception et animation du school challenge (dispositif pour faire découvrir les sciences de l'ingénieur à des jeunes). Formation de collaborateurs de JP Morgan au coaching et à l'accompagnement de projets.

  • Notre équipe

    Nous sommes avant tout des pédagogues passionnés. Notre mission : vous faire monter en compétences, stimuler votre autonomie et vous faire vivre des expériences d'apprentissage uniques et transformatives.

    broken image

    Benjamin

    Rolland

    Directeur Enactus Organisations

    #Collaboration

    #Form'action

    #Empowerement

    broken image

    Aymeric

    Marmorat

    Directeur Général

     

    #FormationDeFormateurs

    #IngénieriePédagogique

    #PostureEntrepreneuriale

    broken image

    Céline

    Sannié

    Directrice des Opérations

     

    #Conseil

    #Pédagogie

    #Empowerement

    broken image

    Anneline

    Vanseymortier

    Facilitatrice en intelligence collective

    #PouvoirD'Agir

    #DynamiquesCollaboratives

    #Pédagogie

    broken image

    Lily

    Gros

     

    Facilitatrice formatrice

     

    #IngénieriePédagogique

    #Innovation

    #Facilitation

    broken image

    Maria

    Salih

    Accompagnatrice du changement via le coaching et la facilitation

    #IntelligenceCollective

    #Coaching

    #Créativité

  • Références

    broken image

  • 54 heures chrono - ADEO

    54 heures pour faire améliorer durablement & innover sur le thème de l'Habitat et des lieux de vie des Habitants

    "Enactus Lab a facilité l’organisation de notre premier événement 54 Heures Chrono. Nous avons été accompagnés avec bienveillance et enthousiasme par une équipe très professionnelle. C’est ensemble que nous avons réalisé et réussi ce challenge d’innovation, depuis sa phase de conception jusqu’à sa mise en œuvre."

    Formation de formateurs - ADIE

     

    Conception et animation d’une formation de formateurs à destination des bénévoles et salariés de l’ADIE.

    "J'ai aimé un bon enchaînement de thèmes, un respect du planning présenté, une animatrice à l'écoute, s'adaptant à public varié et mettant en avant les participations du public. Une méthode à la fois originale et normée et ne paraissant pas être une réplique de méthodes standards classiques". Francis, bénévole de l'ADIE.

    Formation des enseignants du programme mon projet ESS

    Formation de formateurs pour l'animation d'ateliers de découverte de l'entrepreneuriat social

    "Des animateurs dynamiques qui maîtrisent leur sujet et qui ont su nous transmettre la motivation et l’envie de participer au programme, merci pour cette formation." Sabah, enseignante au lycée Maurice Utrillo, Stains.

    Innovation Days - Boulanger

    2 jours et demie pour 40 collaborateurs de Boulanger et extérieurs pour imaginer des projets innovants qui répondent à la promesse de la nouvelle marque "Si bien ensemble". mission réalisée avec IESEG Executive Education.

    "De mardi 17h à hier soir, nous avons été véritablement happés par cette parenthèse, cette bulle d'oxygène pour notre créativité, nos ambitions, nos envies et nos convictions... le tout en se sentant réellement bien ensemble !" Mélanie, participante des Innovation Days.

  • En savoir plus

    Envie d'en savoir plus sur l'Enactus Lab ? D'échanger à propos de vos projets ? Contactez-nous ici !

    Benjamin Rolland - Directeur Enactus Organisations
    07 66 39 09 60
    07 66 39 09 60
    brolland@enactus.fr
    Utilisation des cookies
    Nous utilisons des cookies pour assurer une expérience de navigation fluide. En continuant, nous supposons que vous acceptez l'utilisation des cookies.
    En savoir plus